通过使受罚者感到某种不愉快而改变行为和发展的有计划的活动是()。 A.惩罚B.体罚C.处分D.处罚

题目内容（请给出正确答案）

通过使受罚者感到某种不愉快而改变行为和发展的有计划的活动是()。

A.惩罚

B.体罚

C.处分

D.处罚

参考答案

考题厌恶疗法指 () A：通过奖励(即强化)而形成某种期望出现的适应性行为B：消除不良行为，并代之以更有效能的行为C：当某一个新异的刺激出现时，就容易引起人的心理反应D：将某些不愉快、具有惩罚性的刺激通过直接作用或间接想象，与来访者需改变的行为症状联系起来，使其最终因感到厌恶而放弃这种行为

查看答案

考题管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种(),通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。 A.措施B.方法C.资源D.制度

查看答案

考题营养教育是通过改变（）而达到改善营养状况目的的一种有计划活动A.人们的思想行为B.人们的文化行为C.人们的饮食行为D.人们的道德行为

查看答案

考题营养教育是通过改变人们（）而达到改善营养状况的一种有目的、有计划的活动A.生活方式B.运动方式C.饮食行为D.心理平衡

查看答案

考题个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求满足的心理状态是（）。

查看答案

考题营养教育是通过改变人们（　　）而达到改善营养状况的一种有目的、有计划的活动。A.生活方式 B.运动方式 C.饮食行为 D.心理平衡

查看答案

考题管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种（），通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。A.措施 B.方法 C.资源 D.制度

查看答案

考题管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（）

查看答案

热门标签