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干部管理体制创新,改变用人权力高度集中的弊端,从集权到适度分权,从宏观到到微观管理。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
某企业对于一些重大问题采用集权决策，对于一些小问题采用分权，该企业的财务管理体制是（ ）。A.分权型财务管理体制
B.集权型财务管理体制
C.集权与分权相结合型财务管理体制
D.以上均错误
考题
仓储规划是从宏观到微观，又从微观到宏观的反复迭代并进行设计的过程。
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