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银行银行应加强外部营销人员资质的管理,应建立严格的任用制度。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
对商业银行外部营销人员资质的管理，哪项不正确( )。A．银行应建立严格的聘用制度B．银行应建立完整的外部营销人员档案C．外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务D．银行应对外部营销人员的人数进行一定控制
考题
根据《商业银行外部营销业务管理指导意见》的规定,外部营销
A是指银行在经监管部门批准的固定营业场所内，由银行外部营销人员向消费者推介个人银行业务或零售银行业务的产品和服务的活动B包括设立临时性摊位或路演地点、租用固定场所进行银行产品介绍的活动C包括外部营销人员上门拜访与银行有业务关系和即将建立业务关系的客户
考题
对外部营销人员资质的管理表述正确的有()。A.银行应建立严格的聘用制度，以确保营销人员具备相关的知识和能力B.对营销人员的资质和能力进行考核.分类，在外部营销过程中以适当的方式向消费者披露银行的资质分类制度C.银行应不断扩充外部营销人员的人数，保证银行有足够的能力实施外部营销D.营销人员应在允许的兼职范围内，妥善处理兼职岗位与本职工作的关系E.银行应建立完整的外部营销人员档案
考题
对商业银行外部营销人员资质的管理，，哪项不正确( )。A.银行应建立严格的聘用制度
B.银行应建立完整的外部营销人员档案
C.外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务
D.银行应对外部营销人员的人数进行一定控制
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