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吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
A.协调人员
B.领导
C.谋士
D.实施人员
参考答案
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考题
“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。
A.人际关系视角B.(团队)角色界定视角C.(团队)任务导向视角
考题
团队成员的作用,说法错误的是()。
A、凝聚者善于化解矛盾,团队中如果缺少疑聚者,则人际关系将会变得紧张B、推进者善于让想法立即变成行动,团队中如果缺少推进者,则工作效率将会不高C、实干者强调细节,团队中如果缺少实干者,则工作比较粗糙D、创新者善于出主意,团队中如果缺少创新者,则思维会受到局限
考题
在老师A的帮助B下,这个问题C终于D了。(解决)A.在老师(解决)的帮助下,这个问题终于了。B.在老师的帮助(解决)下,这个问题终于了。C.在老师的帮助下,这个问题(解决)终于了。D.在老师的帮助下,这个问题终于(解决)了。
考题
完美者是团队中不可缺少的角色,没有完美者,团队的线条会显得比较粗,因为完美者更注重品质和标准。
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