常说的“人走茶凉”所隐含的权力是指()。 A.专长权B.个人影响权C.制度权D.奖励权

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常说的“人走茶凉”所隐含的权力是指()。

A.专长权

B.个人影响权

C.制度权

D.奖励权

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考题我们经常说的履责不力是指公权力机关行使职权过程中()。A.不作为B.慢作为C.不善为D.乱作为

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考题职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：()

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考题有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是() A.专长性权力B.感召性权力C.法定性权力D.临时授权

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考题有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是( ) A 感召性权力B法定性权力C 专长性权力D临时授权

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考题法则是指人们平时所常说的规律和规则。() 此题为判断题(对，错)。

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考题某医院院长退休后感慨“人走茶凉”,这说明他在职时拥有的是一种()。 A、职位权力B、个人权力C、超凡权力D、传统权力

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考题 “人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了()。 A制度权B奖励权C个人影响权D专长权

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考题组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量，以下哪些是组织权力的来源？ A.法定权力 B.参照权力 C.专家权力 D.正规权力

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考题 24、常听到有些领导离职后感慨到“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时的权力来源最可能是（）。A．法定权力B．专家权力C．感召权力D．不能确定

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