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职业生涯目标的作用有()。
A、能指出职业行为努力的重点或方向
B、能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
C、能及时评估并反馈行为效率
D、能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
参考答案
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考题
职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
考题
员工职业生涯面谈的作用是( )。
A.有利于职业生涯规划与管理的深入 B.人生目标的层次定位
C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
D.帮助员工职业解决个人问题 E.发现员工在职业生涯中的问题
考题
5、职业生涯目标的设计方法主要有目标的分解和目标的组合。
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