在小组中期,工作分工是形成次团体的主要原因。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

在小组中期,工作分工是形成次团体的主要原因。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题次团体在提高和降低小组互动方面都起到作用,社会工作者需要恰当处理次团体的作用。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题次团体的形成会破坏整个小组的沟通,社会工作者应该阻止次团体的形成。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题小组中期的工作重点，实现小组目标和控制小组进度需围绕着（）A.冲突的处理 B.建立小组文化 C.形成规范 D.形成组员间亲密关系

查看答案

考题在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始。此时，社会工作者的工作重点是( )。A: 增强组员对小组的认同感 B: 处理小组冲突 C: 形成稳定的小组关系结构 D: 协助组员把认知转变为行动

查看答案

考题 (2015年)在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始。此时，社会工作者的工作重点是（）。A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动

查看答案

考题在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始。此时，社会工作者的工作重点是( )。A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动

查看答案

考题面对小组的特点，社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于（　　）。 ? A.处理小组冲突 B.形成组员间亲密关系 C.形成规范 D.建立小组文化

查看答案

考题制定小组规范，塑造信任的小组气氛，是小组()阶段的工作任务。A:小组工作准备 B:小组工作开始 C:小组工作中期转折 D:小组工作后期成熟

查看答案

考题面对小组的特点，社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于（　　）。A.处理小组冲突 B.形成组员间亲密关系 C.形成规范 D.建立小组文化

查看答案

热门标签