在公司中,精神激励的方法有()。 A.榜样激励B.赞美激励C.奖金激励D.供应免费午餐

题目内容（请给出正确答案）

在公司中,精神激励的方法有()。

A.榜样激励

B.赞美激励

C.奖金激励

D.供应免费午餐

参考答案

考题人才激励的方法有很多,一般都分为()两种类型。 A.奖赏激励与惩戒激励B.薪酬激励与配股激励C.物质激励与精神激励D.榜样激励与目标激励

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考题 ( )属于激励方法中的精神激励。 A.目标激励B.晋升工资，颁发奖金C.分红D.员工股份制和产权激励

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考题以下哪些属于精神激励的方法()。 A.目标激励B.奖酬激励C.参与激励D.形象激励E.成就激励

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考题激励的类型有()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励E、个人激励

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考题在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励

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考题在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励

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考题在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。A．跨度激励和层次激胁B．正强化激励和负强化激励C．主观激励和客观激励D．内在激励和外在激励E．物质激励与精神激励

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考题渠道成员常用的激励方法包括（）。A.沟通激励 B.业务激励 C.扶持激励 D.精神激励 E.物质激励

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考题在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机

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