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高凝聚力团体的主要特征有:

A、吸引力强

B、向心力强

C、出勤率高

D、每个成员愿意承担责任,


参考答案

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考题 优秀的程序(或模块),必须满足两种性质。所谓(),就是程序(或模块)内部结构紧凑,凝聚力和向心力强。所谓低耦合,就是程序(或模块)之间彼此依赖关系很低; A.高内聚B.高凝聚C.低耦合D.高向心力

考题 高凝聚力团体的主要特征有:A、关心团体利益B、维护团体荣誉C、成员有较强归属感、尊严感

考题 封闭式团体的特征是( )。A.成员固定不变B.团体凝聚力强C.创新程度高D.成员相互接纳程度高

考题 封闭式团体适用于(  )。A. 情感度高的训练团体 B. 安全感强的训练团体 C. 彼此熟悉的训练团体 D. 凝聚力强的训练团体

考题 以下说法正确的有()。A.长时间的相处不容易培养高团体凝聚力 B.加入团体的难度越大,可能性越小,成员的凝聚力越大 C.团体规模越大,凝聚力往往可能会越小 D.团体的同质性越高,凝聚力越高 E.外在威胁来临,团体成员会更团结

考题 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C:高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果 D:可促使团体成员遵从组织的规范

考题 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果 D.可促使团体成员遵从组织的规范

考题 影响个体从众的因素主要有(  )。A.团体人数 B.团体凝聚力和团体吸引力 C.成员在团体中的地位 D.成员的家庭背景

考题 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果 D.可促使团体成员遵从组织的规范