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麦克莱兰的需要理论关注三种需要,这三种需要不包括:
A、成就需要
B、权利需要
C、尊重需要
D、归属需要
参考答案
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考题
由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。
A.成就需要B.安全需要C.权力需要D.归属需要
考题
人们对需要的解释目前接受最广泛的是______A．阿尔德佛生存、关系、成长理论B．麦克莱兰的成就需要理论C．大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D．马斯洛需要层次理论
考题
2、人们对需要的解释目前接受最广泛的是（）A．阿尔德佛生存、关系、成长理论B．麦克莱兰的成就需要理论C．大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D．马斯洛需要层次理论
考题
3、人们对需要的解释目前接受最广泛的是（）A．阿尔德佛生存、关系、成长理论B．麦克莱兰的成就需要理论C．大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D．马斯洛需要层次理论
考题
8、麦克莱兰提出的激励需要理论认为，个体在工作环境中主要表现为三种需要，其中不包括以下哪一种（）。A．权力需要B．生理需要C．归属需要D．成就需要
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