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某个人只要经常出现在你面前,就能增加你对他的喜欢程度,这是()效应。

A.互补

B.曝光

C.诱因

D.首因

参考答案

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考题 在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价是指()。 A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、参照效应
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考题 ：成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的同定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是（ ）。A．某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处B．同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看D．小张买了台二手电脑。他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用
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考题 如果我们对某个人的第一印象很不好,即使那个人事后的表现再好,我们对他的评价也不会怎么好。这是() a、心理定势b、首轮效应c、本质使然
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考题 根据“多看效应”,我们有时候喜欢一个人,来源于对他(她)熟悉的程度。如果出现在对方面前越频繁,对方可能就会越喜欢你。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。这是() A、近因效应B、晕轮效应C、首因效应D、先后效应
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考题 成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的固定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是( )。A.某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处B.同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看D.小张买了台二手电脑，他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用
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考题 成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的同定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是（ ）。A．某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处B．同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看D．小张买了台二手电脑。他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用
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考题 高手指教教师资格考试:学生由于喜欢某个教师而喜欢上该教师所教的课程。这是( )。 学生由于喜欢某个教师而喜欢上该教师所教的课程。这是()。A.近因效应B.首因效应C.晕轮效应D.定型效应
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