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公共人力资源工资福利管理的原则主要有()
A、比较平衡原则
B、定期增资原则
C、法律保障原则
D、工资福利比例适当原则
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英国的文官工资制度强调的原则包括()。A比较平衡原则B统一原则C适应物价原则D定期提薪原则
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