网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

我国公共人力资源培训,重要的是树立对人才培养的投资是具有巨大效益投资的观念。()


参考答案

更多 “ 我国公共人力资源培训,重要的是树立对人才培养的投资是具有巨大效益投资的观念。() ” 相关考题
考题 对投资项目的现金分析是人力资源投资效益分析的基础工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共人力资源的培训,不仅可以给培训者本人及其所在单位带来巨大的效益,同时对于整个社会而言也有着重要的意义。()

考题 投资环境建设的协同性原则要求()。A.树立不对称性观念B.树立同向性观念C.树立同步性观念D.树立投资环境的整体性观念

考题 以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是()。 A树立市场面前利益第一的观念 B树立市场面前顾客平等的观念 C树立按贡献取酬的平等观念 D树立按德才谋取职位的平等观念

考题 204、树立正确的投资与理财观念很重要,下列属于正确的投资观念的是()。A.收益和风险均衡的观念B.长期的观念C.投机的观念D.成本的观念E.尊重市场的观念

考题 一般而言,私人投资追求的是经济效益,公共投资追求的是社会效益。

考题 树立正确的投资与理财观念很重要,下列属于正确的投资观念的是()。A.收益和风险均衡的观念B.长期的观念C.投机的观念D.成本的观念E.尊重市场的观念

考题 24、树立正确的投资与理财观念很重要,下列属于正确的投资观念的是()。A.收益和风险均衡的观念B.长期的观念C.投机的观念D.成本的观念E.尊重市场的观念

考题 【判断题】企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。A.Y.是B.N.否