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电子政务安全因素中,来自外部的威胁有()。

A.病毒感染

B.操作不当

C.自然灾害

D.内外勾结


参考答案

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考题 在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高, 内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁B.对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小D.对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

考题 在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁B.对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小D.对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

考题 电子政务的安全环境与安全威胁包括以下哪几个方面() A、人为因素B、技术系统因素C、自然因素D、安全管理因素

考题 电子政务环境中的安全威胁包括()。 A.人为因素B.技术系统因素C.安全管理因素D.自然因素

考题 围绕着电子政务的各种资源,存在着各种威胁因素,来自于内部的威胁有()。 A.黑客攻击B.意识不强C.信息恐怖D.信息间谍

考题 围绕着电子政务的各种重要资源,存在着各种威胁因素。来自外部的威胁有()。 A.自然灾害B.操作不当C.病毒传染D.恶意破坏

考题 在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是。A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁B.对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小D.对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

考题 在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁 B.对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争 C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小 D.对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

考题 电子商务安全的威胁主要来自外部。