优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。 A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战

题目内容（请给出正确答案）

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。

A. 关注自我事业的成功

B.愿意承担额外的工作

C.关注、关心公司的发展

D.愿意接受新的挑战

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考题下面哪个不是优秀管理者应该具备的品质?() A.关心公司的发展B.愿意承担工作责任C.愿意接受新的挑战D.专注自我成功

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考题作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识

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考题经营者应该具备的素质是（）。A．精湛的业务能力B．热情的工作态度C．专业的职业素养D．优秀的个性品质E．健康的职业心态

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考题一个优秀的团队应该具备的合作品质是()。A.成员时团队强烈的归属感B.团队具有强大的凝聚力C.排斥竞争D.求同存异

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考题一个优秀的团队应该具备的合作品质不包括（）。 A.成员在团队中有强烈的归属感 B.团队具有强大的凝聚力 C.排斥竞争 D.求同存异

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考题一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )A: 成员对团队强烈的归属感 B: 团队建立合作的制度 C: 团队具有强大的凝聚力 D: 团队具有奉献精神

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考题关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是（）A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要D．人际技能对所有管理者都同样重要

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考题优秀的数学教师应该只要具备扎实的学科专业知识和广博的社会科学文化素养就可以了。

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考题要想获得好的领导绩效，就需要管理者具备优秀的领导特质和适合情境的领导行为。（）

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