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培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?’’,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?’’。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:( )
A. 前者是对培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估
B.前者是对培训中的评估，后者是对目前学习的评估
C.前者是对目前学习的评估，后者是对培训过程中的评估
D.前者是对目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估
参考答案
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考题
如果你要进行一次主题演讲,在准备过程中,你最应该了解的是()。
A、听众的人数、年龄等自然问题B、听众对你的了解程度、信任程度C、听众希望从你的演讲中得到什么D、听众的知识程度及兴趣偏好
考题
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（ ）。A．“你不介意加班，是吗?”B．“你能够经常提出建设性的建议吗?”C．“你在处理这类问题时恐惧吗?”D．“你对这类问题的处理建议是什么?”
考题
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是( )．A．你不介意加班，是吗？B．你能够经常提出建设性的建议吗？C．你在处理这类问题时恐惧吗？D．你对这类问题的处理建议是什么？
考题
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（ ）。A．“你不介意加班，是吗”
B．“你能够经常提出建设性的建议吗”
C．“你在处理这类问题时恐惧吗”
D．“你对这类问题的处理建议是什么”
考题
在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是()。A:“你不介意加班，是吗？”
B:“你能够经常提出建设性的建议吗？”
C:“你在处理这类问题时恐惧吗？”
D:“你对这类问题的处理建议是什么？”
考题
你如何看待哲学与未来的关系？（5%）你认为哲学应该从人类知识谱系中消失吗？（5%）如果不能够，又是为什么？（5%）谈谈学习“哲学问题”课程后，你对哲学的看法。（5%）
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