在建立相互信任的基础上,()是领导者授权的起点。 A、目标导向B、战略考虑C、选择任务D、全盘部署

题目内容（请给出正确答案）

在建立相互信任的基础上,()是领导者授权的起点。

A、目标导向

B、战略考虑

C、选择任务

D、全盘部署

参考答案

考题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

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考题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。A.为团队成员制订计划B.重视团队成员C.为团队成员提供必要的工具D.营造相互信任、开诚布公的气氛

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考题学校小组工作中,为保证取得良好的效果,小组的开展一定要建立在()。 A、相互信任的基础上B、满足学生实际需要的基础上C、广泛参与的基础上D、相互支持的基础上

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考题领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度

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考题在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则

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考题 ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。A:关怀维度 B:认可维度 C:结构维度 D:尊重维度

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考题（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度

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考题 ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A: 关怀维度 B: 认可维度 C: 结构维度 D: 尊重维度

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考题 15、上下级之间充分的相互信任是授权的基础，只有建立良好信任关系，才能充分授权，因此，上下级之间应当做到互不干预

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