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自动人假设的管理原则包括:
A、管理重点是创造适宜环境，发挥个人特长和创造力
B、管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访
C、奖励重点提倡内部激励
D、因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率
参考答案
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考题
自动人假设的管理原则不包括:A、管理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要B、管理工作只是少数人的事，工人只是服从命令，无须参与管理C、管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访D、管理制度主张下放管理权限，建立决策参与制度
考题
“自我实现人”假设的管理主张和管理措施包括（ ）。
A.专注点在工作环境上，创造一个适宜的工作环境和工作条件，以利于人们实现自我
B.根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作
C.激发员工的内在积极性 D.保证员工充分发展自己的才能
E.建立决策参与制度
考题
“创造一个使员工充分参与实现组织目标的内部环境”的管理过程，主要应当发挥管理职能中的（ ）职能。[2007年真题]
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
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