策划活动的理由不包括法定假日。() 此题为判断题(对，错)。

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策划活动的理由不包括法定假日。()

此题为判断题(对，错)。

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考题期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。( )

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考题活动策划的理由主要有时间、产品和经费。() 此题为判断题(对，错)。

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考题医疗期的病休期间,应不包括公休、假日和法定节日。() 此题为判断题(对，错)。

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考题由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间是:()。 A.公休假日B.法定假日C.年休假日D.探亲假日

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考题我国目前的法定带薪假日不包括（）。A．端午节B．元旦C．重阳节D．国际劳动节

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考题我国目前的法定带薪假日不包括（）。 A.春节 B.国庆节 C.重阳节 D.国际劳动节

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考题劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。

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考题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形不包括（）。A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动的时间D公休日

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考题【单选题】企业常用的策划不包括（）。A．纯理论构想B．活动策划C．公关策划D．产品策划

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