下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。 A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划

题目内容（请给出正确答案）

下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。

A.工作分析

B.激励

C.绩效管理

D.卫生人力规划

参考答案

考题下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。 A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查

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考题在全社会范围内,对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程,称为() A、人力资源宏观管理;B、人力资源微观管理;C、社团人力资源管理;D、企业人力资源管理

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考题下列不属于人力资源管理的内容的是（）A.工作分析 B.绩效管理 C.人事管理 D.员工关系管理

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考题下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。 A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划

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考题简述(卫生)人力资源管理的具体内容

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考题采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容A.现实卫生人力资源需求 B.未来流失卫生人力资源需求 C.未来卫生人力资源需求 D.未来卫生人力资源市场补给

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考题 5、下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容（）A．工作成绩B．能力评价C．工作态度评价D．工作效率评价

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考题下面哪项不属于影响人力资源管理的外部环境的内容。A．经济环境B．政治环境C．法律环境D．企业文化

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考题跨国公司人力资源管理的微观视角，是从企业的组织工作角度以及将行业竞争特点分解为行业人力资源管理特点的角度来看待人力资源管理问题。

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