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劳动法规定的劳动者的范围:

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考题 试述我国劳动法规定的劳动者的个人权利。
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考题 不属于劳动法中所规定的劳动者范围的有()选项格式:A、公务员B、事业单位和社会团体的工作人员C、现役军人D、家庭保姆参考答案:ABCD 不属于劳动法中所规定的劳动者范围的有()选项格式：A、公务员B、事业单位和社会团体的工作人员C、现役军人D、家庭保姆
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考题 《劳动法》规定的劳动者义务有:完成劳动任务;提高职业技能;( )、( )。
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考题 关于《劳动法》的说法,正确的是()。 A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之 C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象 D.农业劳动者不适用《劳动法》 E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
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考题 劳动者的概念包括（ ）。A.劳动者是被用人单位自雇用的 B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员 C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员 D.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内 E.劳动者是被用人单位依法雇用的人员
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考题 《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
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考题 《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。
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考题 《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？
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考题 劳动法规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护？
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考题 劳动者的素质是指作为一名劳动者应具备的条件，《劳动法》在总则中规定了哪些对劳动者素质的要求？
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考题 《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？
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考题 《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。
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考题 劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（）
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考题 《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？
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考题 《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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考题 《劳动法》规定：劳动者就业不因那些内容的不同而受歧视？
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考题 《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
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考题 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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考题 《劳动法》规定，劳动者有哪些义务？
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考题 问答题《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？
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考题 问答题《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。
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考题 问答题简述《劳动法》规定的劳动者权利的内容。
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考题 判断题农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。A 对B 错
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考题 填空题《劳动法》规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受（）。
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考题 单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A 家庭聘用的保姆适用《劳动法》B 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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