网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降,因此应该想尽一切办法根除之。()


参考答案

更多 “ 变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降,因此应该想尽一切办法根除之。() ” 相关考题
考题 压力只会给员工带来负面的影响。() 此题为判断题(对,错)。

考题 顾客对商品有异议,我们应坚持自己的立场,想尽一切办法说服顾客。()

考题 组织变革必然会带来组织内的抵制,因此组织应该尽量避免变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于组织变革带给员工压力的说法中,错误的是()。A、压力本质上并不是不好的东西,有压力也未必就是件坏事。B、压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素。C、最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力。D、降低压力水平的努力需要始于员工的甄选。

考题 如何有效管理因组织变革导致的员工压力?

考题 当因为组织变革给员工在安全感方面造成压力,组织应该放弃变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作中的种种变化,如工作目标的更改、上层领导的更替,都可能导致压力;但技术的进步或革新只会带来便利,不会带来任何压力。

考题 发现攻击人现象的生产公猪应想尽一切办法让其恢复正常。

考题 85、根据课程内容,“持而盈之”指人们不应满足于已有的东西,要想尽一切办法去争取未获得的东西。