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撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。

A.要对所有受训人员进行调查

B.尽量实事求是地呈现评估结果

C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料

D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告


参考答案

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考题 培训评估报告的附录内容包括()。 A.部分原始资料B.培训教材C.收集和分析资料用的问卷D.培训方法描述E.培训试卷

考题 培训的原始资料资料应该放在培训评估报告的( )部分。A.提要B.附录C.正文D.前言

考题 撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查B.尽量实事求是地呈现评估结果C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D.当评,古方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告

考题 撰写培训评估报告的步骤包括( )。A.导言B.概述评估实施的过程C.阐明评估结果D.评估结果分析E.附录、报告提要

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考题 (2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括() A.评估者必须关注培训的整体效果 B.可以美化和粉饰培训评估的结果 C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面 D.注意接受调查的受训者的代表性 E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告

考题 撰写培训评估报告的步骤包括()。A:撰写导言 B:概述评估实施的过程 C:阐明评估结果 D:作出评估假设 E:附录、报告提要

考题 培训的原始资料应该放在培训评估报告的(  )部分。A.提要 B.附录 C.正文 D.前言

考题 撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。A:设计方法 B:抽样统计方法 C:原始数据 D:资料收集法 E:量度指标

考题 撰写培训评估报告的步骤包括(  )。A.撰写导言 B.概述评估实施的过程 C.阐明评估结果 D.作出评估假设 E.附录、报告提要

考题 培训的原始资料应该放在培训评估报告的()部分。A:提要 B:附录 C:正文 D:前言

考题 撰写培训评估报告时,错误的做法是(  )。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽量实事求是地呈现评估结果 C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料 D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告

考题 撰写培训评估报告时,错误的做法是()。A:要对所有受训人员进行调查 B:尽量实事求是地呈现评估结果 C:附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料 D:当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告

考题 撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果 B.可以美化和粉饰培训评估的结果 C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面 D.注意接受调查的受训者的代表性 E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告

考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的 B:培训评估方案的制订 C:培训评估信息的收集 D:培训评估信息的整理与分析 E:撰写培训评估报告

考题 培训评估报告一般包括(  )。A. 培训评估人员的构成说明 B. 培训背景说明与培训概况 C. 培训评估信息的总结和分析 D. 培训项目计划调整的建议 E. 培训评估结果与培训目标的比较

考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括(  )基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告

考题 以下关于培训评估报告说法错误的是(  )。 A.撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节 B.应客观、公正,综合所有评估意见和观点 C.一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等 D.培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订

考题 撰写培训评估报告的步骤包括()。A、导言B、概述评估实施的过程C、阐明评估结果D、作出评估假设E、附录、报告提要

考题 培训评估报告的附录内容包括()。A、部分原始资料B、培训教材C、收集和分析资料用的问卷D、培训方法描述E、培训试卷

考题 单选题撰写培训评估报告时,错误的做法是()。A 要对所有受训人员进行调查B 尽量实事求是地呈现评估结果C 附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D 当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告

考题 多选题撰写培训评估报告的步骤包括()。A撰写导言B概述评估实施的过程C阐明评估结果D作出评估假设E附录、报告提要

考题 多选题培训评估报告的附录内容包括()。A部分原始资料B培训教材C收集和分析资料用的问卷D培训方法描述E培训试卷

考题 多选题撰写培训评估报告的步骤包括()。A导言B概述评估实施的过程C阐明评估结果D作出评估假设E附录、报告提要

考题 多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括(  )基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告