通过工作设计也可以实现激励效果。()

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通过工作设计也可以实现激励效果。()

参考答案

考题提高员工的素质,不仅可以通过培训来实现,也可以运用()的手段达到。 A、物质B、激励C、目标实现D、教育

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考题通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益，可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()

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考题下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排 B:工作设计的目的是为了提高工作效率 C:工作设计的内容不包括工作中的协作 D:有效的工作设计能够达到激励的效果

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考题下列关于激励的陈述不正确的是（）。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程 B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励 C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励 D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

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考题 6.位图贴图通过运用外部导入的位图文件，实现丰富的纹理效果，这些位图可以由相机拍摄，也可以从数字绘画而来，支持Jpg、Png、Psd等贴图格式，序列帧动画也可以兼容。

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考题橡皮擦工具也可以实现抠图换背效果（）

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考题电机的顺序控制既可以通过主电路实现，也可以通过控制电路实现。

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考题 8、设计动画时，既可以在幻灯片内设计动画效果，也可以在幻灯片间设计动画效果。（）

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考题仿真激励信号的产生，可以通过Verilog编写或仿真器波形设置命令实现。

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