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注册会计师进行生产循环审计,对应付职工薪酬进行测试的重要性在于()。
A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用
B.职工薪酬计算的方法多样化
C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素
D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益
参考答案
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考题
在对K公司2005年度会计报表审计中，Z注册会计师负责函证工作和购货与付款循环的内部控制进行测试，在审计过程中，Z注册会计师遇到以下问题，请代为做出正确的专业判断。Z注册会计师验证被审计单位应付账款是否真实存在，可通过( )程序测试。A．将应付账款清单加总B．从应付账款清单追查卖方发票和卖方对账单C．函证应付款，重点是大额、异常项目D．对未列入本期的负债进行测试
考题
ABC会计师事务所接受委托审计D公司2009年度财务报表，丁注册会计师作为审计项目负责人，遇到以下人力资源与工薪循环审计的问题，请代为作出正确的判断。注册会计师正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有( )。A．比较被审计单位员工人数的变动情况，检查被审计单位各部门各月工资费用的发生额B．比较本期与上期工资费用总额C．结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围D．比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
考题
被审计单位以自产产品发放给职工的非货币性福利，注册会计师应当实施的审计程序有( )。A．检查被审计单位是否根据收益对象，按照该产品的公允价值，记入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬B．检查被审计单位是否直接记入当期损益和应付职工薪酬C．检查被审计单位是否直接记入相关资产成本和应付职工薪酬D．检查被审计单位对于难以认定收益对象的非货币性福利，是否直接记入当期损益和应付职工薪酬
考题
根据材料，回答 18～20 题：A注册会计师负责审计甲公司2×10年度财务报表，在对于人力资源与工薪循环、投资与筹资循环进行审计过程中，遇到下列问题。请代为做出正确的专业判断。第 18 题 A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时，关注到甲公司下列的相关处理，不认同的是（ ）。A．由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B．由在建工程负担的职工薪酬，计入在建工程成本C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，按照职工原来提供服务时的受益对象分别计入相关成本费用D．由提供劳务获取收入而负担的职工薪酬，计入劳务成本
考题
A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时，关注到甲公司下列的相关处理，不认同的是( )。A．由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B．由在建工程负担的职工薪酬，计入在建工程成本C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，按照职工原来提供服务时的受益对象分别计入相关成本费用D．由提供劳务获取收入而负担的职工薪酬，计入劳务成本
考题
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，不应该重点关注的内容的是（ ）。A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
考题
注册会计师的下列做法中，无助于提高审计程序不可预见性的是（ ）。
A.对以前由于低于设定的重要性水平而未曾测试过的采购项目，进行细节测试
B.对大量应收账款账户进行审计时，改变抽样方法
C.集团审计中，增加某些不重要的组成部分的审计工作量
D.被审计单位于年末对存货进行盘点，注册会计师同步进行监盘
考题
注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是（ ）。
A.应付职工薪酬的计提是否正确
B.应付职工薪酬是否记录全面
C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额
D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额
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