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甲、乙两个企业在同一个劳动力市场上相互竞争。甲企业工作条件好,为吸引劳动力,乙企业不得不支付较高的工资。甲、乙企业之间的工资差别属于( )。

A.补偿性的

B.竞争性的

C.垄断性的

D.接触性的


参考答案

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考题 甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则( )。A.甲企业平均工资的代表性高B.乙企业平均工资的代表性高C.两企业平均工资的代表性相同D.两企业平均工资的代表性无法比较

考题 有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性,下列表述正确的有( )A.甲企业标准差160元,乙企业标准差170.5元B.甲企业标准差大于乙企业标准差,甲企业平均工资代表性大C.甲企业标准差162.96元,乙企业标准差175.19元D.平均指标不相同的总体,可直接用标准差比较其标志变动度的大小E.甲企业离散系数为19.78%,乙企业离散系数为20.89%,甲企业平均工资的代表性大

考题 甲、乙两企业工人月平均工资为( )A.甲823.74元 乙832.74元B.甲838.66元 乙823.74元C.甲823.74元 乙838.66元D.甲838.66元 乙832.74元

考题 两企业工人平均月产量为( )A.甲企业72件 乙企业67件B.甲企业67件 乙企业70件C.甲企业75件 乙企业85件D.甲企业67件 乙企业72件

考题 假定甲企业的信用等级高于乙企业,则下列表述正确的是( )。A.甲企业的筹资成本比乙企业高B.甲企业的筹资能力比乙企业强C.甲企业的债务负担比乙企业重D.甲企业的筹资风险比乙企业大

考题 两个企业比较,若甲企业的平均产量比乙大,甲企业的标准差大于乙,由此可以肯定乙企业生产的均衡性比甲企业好。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列不属于经营者集中的情形是( )。A.甲企业与乙企业合并B.甲企业通过协议方式收购乙公司的股份,达到对乙公司的控股C.甲企业长期为乙企业提供自己生产的产品D.甲企业与乙企业通过联营,甲企业对乙企业的经营施加决定性的影响

考题 下列项目中,存在关联方关系的有( )。A.张某拥有甲企业15%的股份,张某与甲企业之间B.张某拥有甲企业55%的股份,甲企业拥有乙企业40%的股份,张某与乙企业之间C.张某拥有甲企业9%的股份,同时拥有乙企业60%的股份,乙企业拥有甲企业20%的股份,张某与甲企业之间D.张某拥有甲企业15%的股份,张某之子与甲企业之间

考题 假定甲企业的信用等级低于乙企业,则下列表述正确的是()。 A.甲企业的筹资能力比乙企业弱B.甲企业的债务负担比乙企业重C.甲企业筹资风险比乙企业大D.甲企业的筹资成本比乙企业低

考题 甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求对乙企业的竞争优势。因此,为达到这个目的,甲企业应该降低员工的工资。以下哪项如果正确,将最能削弱以上论述?A.因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。B.工资降低会影响员工工作质量,这种质量降低将导致销量的下降。C.许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近,他们工作的制造工厂是唯一的企业。D.甲企业付给它的员工的工资,平均来说,比乙企业高10%。

考题 甲企业和乙企业签订一份购销合同,丙企业为鉴定人,丁企业为甲企业的担保人。该业务中,印花税的纳税义务人为( )。A.甲企业和乙企业B.甲企业、乙企业和丙企业C.甲企业、乙企业和丁企业D.甲企业、乙企业、丙企业和丁企业

考题 支付工资最少的企业是( )。A.甲B.丙C.乙D.三家都相同

考题 下表为去年甲、乙两企业的生产经营情况,则下列说法正确的是( )。 A.甲企业的总产值高于乙企业,总利润也高于乙企业 B.甲企业的总产值高于乙企业,但总利润低于乙企业 C.甲企业的总产值低于乙企业,总利润也低于乙企业 D.甲企业的总产值低于乙企业,但总利润高于乙企业

考题 在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别

考题 支付工资最少的企业是( )。 A.甲企业 B.乙企业 C.丙企业 D. 丁企业

考题 效率工资是指( )。A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资 B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平 C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平 D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

考题 支付工资最少的企业是: A甲企业 B乙企业 C丙企业 D丁企业

考题 甲企业对另一关区内的乙企业进口的加工贸易料件进行加工,成品交乙企业出口, 应当由( )到( )办理备案手续口 A.甲企业;甲企业 B.甲企业;乙企业 C.乙企业;甲企业 D.乙企业:乙企业

考题 根据担保法律制度的规定,下列情形中,甲享有留置权的有( )。A.甲为乙修理汽车,乙拒付修理费,待乙前来提车时,甲将该汽车扣留 B.甲为了迫使丙偿还欠款,强行将丙的一辆汽车拉走 C.甲将房屋租给乙,合同到期乙未付清全部房租,甲因而扣留乙的家具 D.甲企业曾欠乙企业货款,后来甲企业通过乙企业代购设备一台,乙企业将设备扣留,要求甲企业支付货款

考题 甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么()。A、甲企业职工平均工资代表性大B、两个企业职工平均工资的代表性一样大C、乙企业职工平均工资代表性大D、无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

考题 设甲、乙两单位职工的工资资料,如表4-2所示。 根据以上资料请回答:有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性,下列表述正确的有()。A、甲企业标准差160元,乙企业标准差170.5元B、甲企业标准差大于乙企业标准差,甲企业平均工资代表性大C、甲企业标准差162.96元,乙企业标准差175.19元D、平均指标不相同的总体,可直接用标准差比较其标志变动度的大小

考题 甲、乙两企业,甲企业平均工资为3801元,乙企业平均工资4202元,它们的标准差分别为360元和430元,则()。A、甲企业平均工资代表性高B、乙企业平均工资的代表性高C、两个企业平均工资代表性相同D、无法比较

考题 甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则()A、乙企业平均工资的代表性高B、两企业平均工资的代表性相同C、两企业平均工资的代表性无法比较D、甲企业平均工资的代表性高

考题 两个企业比较,若甲企业的平均产量比乙大,甲企业的标准差大于乙,由此可以肯定乙企业生产的均衡性比甲企业好。

考题 已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为:σ甲=5元,σ乙=6元,则两个企业职工平均工资的代表性是()A、甲大于乙B、乙大于甲C、甲乙相同D、无法判断

考题 单选题甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则()A 乙企业平均工资的代表性高B 两企业平均工资的代表性相同C 两企业平均工资的代表性无法比较D 甲企业平均工资的代表性高

考题 单选题已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为:σ甲=5元,σ乙=6元,则两个企业职工平均工资的代表性是()A 甲大于乙B 乙大于甲C 甲乙相同D 无法判断