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(请给出正确答案)
下列观念中,符合从业人员诚实劳动要求的是( )。
A.在其位,谋其职
B.钱多就多干,钱少就少干
C.出工不出力
D.以次充好
参考答案
更多 “ 下列观念中,符合从业人员诚实劳动要求的是( )。A.在其位,谋其职B.钱多就多干,钱少就少干C.出工不出力D.以次充好 ” 相关考题
考题
房屋抵押权设立后,在王某的行为使房屋价值减少时,下列说法中错误的是( )。A.钱某有权要求王某停止其行为B.钱某有权要求恢复房屋价值C.钱某有权要求王某提供与减少价值相当的担保D.钱某有权要求王某提前清偿债务
考题
钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班
钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是( )。A.双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金B.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资C.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金D.公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
考题
钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()。A:双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金B:公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资C:公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金D:公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
考题
钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议。一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方纠纷的说法中,正确的是( )。
A.双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向钱某支付经济补偿金
B.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付替代通知期工资
C.公司可即时解除劳动合同,但须向钱某支付经济补偿金
D.公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金
考题
甲公司为劳务派遣单位, 2017年3月 10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作 6个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15天。 2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是( )。A.钱某享有与乙公司劳动者同工同酬的权利
B.乙公司是用工单位
C.乙公司可将钱某派遣至丙公司工作
D.乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同
考题
假定生产10公斤大米需要耗费6小时社会必要劳动时间,其价值的货币表现(价格)为30元,某农民生产10公斤大米只需耗费5小时劳动,这个农民把10公斤大米卖出后()A会比别的农民多获得5元钱B会比别的农民少获得5元钱C会比别的农民多获得6元钱D会获得与别的农民同样多的钱
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