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行为目标将目标分解为各个独立的部分,破坏了学习的整体性。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。A: 目标制定的整体性
B: 目标实施的整体性
C: 各个目标间不孤立
D: 目标设计的针对性
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