部门间明确的权责划分,有利于部门间的横向管理。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

部门间明确的权责划分,有利于部门间的横向管理。()

此题为判断题(对，错)。

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考题关于按职能划分部门的优点说法错误的是()。 A.有利于部门间协调B.有利于确保组织的主要基本活动得到重视C.有利于提高人员使用的效率D.有利于简化培训工作

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考题下列不是矩阵制组织优点的是()。 A、使组织的综合管理和专业管理结合B、加强了职能部门间的协作和配合C、方便一些临时性的特别是跨部门工作的执行D、权责明确

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考题管理层次产生的主要原因是( )。A、职能分工的要求B、部门划分的需要C、权责明确的需要D、管理宽度的限制

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考题根据(),横向沟通可以分为同一部门内的横向沟通和不同部门间的横向沟通。 A.沟通涉及的主体是否来自同一部门B.沟通主体是否来自于同一管理阶层C.沟通的形式D.沟通的对象

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考题模拟分权式结构的特点为()A、组织内部划分成不同的部门B、部门间是独立的事业部C、部门间是相互联系的各个生产阶段D、每个部门有一定的经营自主权E、各部门有自己的管理机构

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考题设备工程项目每个参与方组织内部都存在( )信息流。A．自上而下B．自下而上C．各管理职能部门横向间的D．各职能部门与组织间的E．外部环境中的

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考题横向沟通的目的是（）。A.加强部门间的业务合作B.加强部门间员工的沟通C.加强部门间的信息交流D.加强上下级关系的协调

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考题矩阵制组织结构的最大特点是()。A:单线的领导系统 B:既有纵向组织系统又有横向组织系统 C:高层主管管理方便 D:各职能部门权责明确

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考题群体间冲突可能发生在横向方面，如跨部门冲突，也可以发生在纵向方面，如组织不同层次间的冲突。

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