主观评价中的比较测评____。 A、图像的损伤程度B、图像质量的等级C、其它D、对给定的两种图像作出比较

题目内容（请给出正确答案）

主观评价中的比较测评____。

A、图像的损伤程度

B、图像质量的等级

C、其它

D、对给定的两种图像作出比较

参考答案

考题人事测评中,如果必须将()放在()总体中,与其他被测评者(),才能发现测评分数的意义。 A、考核分数B、分析C、测评分数D、被测评者E、比较

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考题主观评价中的损伤测评用于评定____。 A、图像的损伤程度B、图像质量的等级C、其它D、对给定的两种图像作出比较

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考题主观评价中的质量测评用于评定____。 A、图像的损伤程度B、图像质量的等级C、其它D、对给定的两种图像作出比较

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考题为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试

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考题确定测评指标权重的方法主要有()。 A、主观加权法B、德尔菲法C、简单比较加权法D、层次分析法

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考题 CCTV系统质量测评的基本方法有主观质量评价和客观质量指标测试两种，两者之间没有必然的对应关系。()

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考题 CCTV系统质量测评的基本方法有主观质量评价和客观质量指标测试两种，两者之间没有必然的对应关系。（）

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考题员工素质测评的主要原则包括()。A:客观测评与主观测评相结合 B:定性测评与定量测评相结合 C:静态测评与动态测评相结合 D:素质测评与绩效测评相结合 E:定期测评与随机测评相结合

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考题诊断性评价是在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展的比较经常而及时的测评与反馈。

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