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商务谈判战术应用中,对激将法阐述错误的是()。
A.通常激将法大多指反面激励
B.谈判中循循善诱、借喻明理，以情义促使对方行动，就是语言表达上的正面激励
C.反面激励是指为了使对方接受自己的意见、主张，先用比喻、典故等生动的事例开场，从调动对方的情绪人手，让对方形成浓厚的兴致，而后顺情释理，使对方最终接受己方的主张
D.运用激将法以对对手充分了解为前提，选择正确的激点
参考答案
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考题
商务谈判战术应用中,对时间战术描述不正确的是()。
A.是指在谈判中以善意的、重复的、慢节奏的表达方式损耗谈判时间，造成谈判的低时效，以迫使那些与时间关系重大的对手尽早做出让步的做法B.该战术的应用不受谈判地位的限制，在谈判前期应用较多C.有先被动后主动、先软弱后强硬的特点D.使用时间战术的主要做法是：用非谈判的活动耗费谈判时间，减少谈判的实际用时
考题
商务谈判战术应用中,对激将法阐述正确的是()
A.激将法是指在谈判中，故意用话语刺激对手，激发对方的某种情感B.激将法有正面激励、反面激励以及正反双面激励之分C.激点即对方最为关注的方面。常见的有：面子、权利、形象、名誉、社会影响等D.激将法最忌人身攻击，即不要用任何不当语言对对手的身体缺陷或人品进行刺激
考题
商务谈判战术应用中,哪种战术其核心在于“权利”和“面子”,具有较强的防守和攻击力量。该战术不受谈判地位和谈判阶段限制,常在打破谈判僵局时或终局定价时使用。()
A.“升格”法B.最后通牒法C.金蝉脱壳法D.甜言蜜语法
考题
在商务谈判中，有两种典型的报价战术：西欧式和日本式。
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