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新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30

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考题 新员工入职签署的有关文书()。 A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表
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考题 员工在入职时提供任何虚假信息都属于欺诈行为,企业可据此解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某单位的小李作为新员工入职时,该单位除向小李发放《合规行为准则》,应在小李入职单位后( )天内,组织其完成基础合规培训。 A.7天B.15天C.30天D.45天
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考题 物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30
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考题 物业服务企业在员工入职时应明确告知，员工辞职应提前( )日以书面形式通知企业。A:5B:15C:30D:45
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考题 小王：在这次年终考评中，女员工的绩效都比男员工高。小李：这么说，新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真，最能支持小李的上述论断？A.男员工都是新入职的。 B.新入职的员工有些是女性。 C.新入职的员工都是男性。 D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。 E.女员工更乐意加班，而加班绩效翻倍计算。
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考题 为减少企业入职管理风险，入职登记表要求有个人声明：以上所填各项均为真实情况，并充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务，并要求员工签字确认。
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考题 对于员工表﹝工号，姓名，入职日期，工资﹞，如果按工资降序列出所有员工，并且相同工资的员工按入职日期升序排列，则排序子句应该是A．Order By 工资，入职日期B．Order By 入职日期，工资 DESCC．Order By 工资 DESC，入职日期 D．B项与C项都正确
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