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企业对销售部门和销售人员进行业绩考核和评价,体现的是预算沟通协调的功能。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
下列关于“预算的作用”的表述中，错误的是()。A.预算可以作为业绩考核的标准B.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调C.预算可以减少企业各项支出D.预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标
考题
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
考题
下列关于销售预算的说法错误的是()。A:销售预算是编制全面预算的关键和起点
B:销售预算主要内容是销售量、单价和销售收入
C:销售预算不包括现金收入表
D:跨地区经营需要先分地区编制再进行汇总
考题
钢铁制造企业完全补偿销售人员的差旅费。差旅费在不同销售人员、不同销售月份之间变化很大，这加大了预算的难度。内部审计师根据管理层的要求制定控制该项费用的方法。下列哪一项被列在咨询业务范围之内最合适？A.与其他单位的销售代表的差旅费进行比较
B.销售人员的控制自我评估
C.对采购业务和应付业务进行业务流程检查
D.对销售人员进行业绩评价
考题
建立销售区域的作用：A．鼓舞销售人员的士气B．降低销售成本C．更好的覆盖目标市场，提高客户服务质量D．对销售人员进行控制和评价
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