管理培训体系设计包括()原则。 A.战略性B.实用性C.成本性D.持续性E.有效性

题目内容（请给出正确答案）

管理培训体系设计包括()原则。

A.战略性

B.实用性

C.成本性

D.持续性

E.有效性

参考答案

考题结构化培训体系的子系统包括（）。 A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训设计体现 D.培训实施体系 E.培训反馈体系

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考题管理培训体系设计的原则包括()。A:战略性原则 B:有效性原则 C:计划性原则 D:持续性原则 E:实用性原则

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考题结构化培训体系的子系统包括（）。 A.培训管理体系． B.培训课程体系 C.培训设计体现 D.培训实施体系 E.培训反馈体系

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考题 (2017年5月)结构化培训体系的子系统包括（）。 A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训设计体系 D.培训实施体系 E.培训反馈体系

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考题管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则 B:计划性原则 C:实用性原则 D:合理性原则 E:坚持性原则

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考题简述管理培训体系设计的原则。

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考题管理培训体系设计的原则包括()。A:战略性原则 B:持续性原则 C:实用性原则 D:有效性原则 E:规范性原则

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考题管理培训体系设计的原则包括（　　）。A.战略性原则 B.持续性原则 C.实用性原则 D.有效性原则 E.规范性原则

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考题 (2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( ) A.战略性原则 B.差异性原则 C.有效性原则 D.计划性原则

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考题管理培训体系设计的原则,不包括( ) A.战略性原则 B.差昇性原则 C.有效性原则 D.计划性原则

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