主持人在首场谈判开场时,应抓好四个环节:介绍、入座、开场白和掌握气氛。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

主持人在首场谈判开场时,应抓好四个环节:介绍、入座、开场白和掌握气氛。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题哪种开场白几乎是所有销售员拜访客户时，最行之有效的方法()。A.问句开场白B.反问句开场白C.赞美式开场白D.好奇心开场白

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考题小组讨论主持人在“开场白”时不应该做的是A、自我介绍，并介绍其他工作者B、向参与者说明讨论内容C、介绍怎样进行讨论D、记录参与者的一般情况E、帮助把握讨论方向

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考题对主持小组讨论中的开场白，恰当的描述是A、向与会者表示感谢B、明确讨论目的和主题C、鼓励发言、形成气氛D、生动有趣、设置悬念E、邀请与会者进行自我介绍

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考题主持人在首场谈判开场时,应抓好以下几个环节() A.介绍B.入座C.开场白D.掌握气氛

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考题谈判开局阶段的主要任务是创造谈判气氛和作开场白。() 此题为判断题(对，错)。

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考题对主持小组讨论中的开场白，恰当的描述是A:向与会者表示感谢B:明确讨论目的和主题C:鼓励发言、形成气氛D:邀请与会者进行自我介绍E:生动有趣、设置悬念

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考题对主持小组讨论中的开场白，恰当的描述是A.向与会者表示感谢 B.明确讨论目的和主题 C.鼓励发言、形成气氛 D.生动有趣、设置悬念 E.邀请与会者进行自我介绍

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考题 22、2、加薪谈判开场白要做到（）A．先发制人B．营造良好氛围C．掌握主动D．保持威慑力

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考题 2、加薪谈判开场白要做到（）A．先发制人B．营造良好氛围C．掌握主动D．保持威慑力

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