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所谓效度就是指测验内容对所要测量的内容的代表性程度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 ()是检验测验内容是否是预测的行为领域的代表性取样指标。 A、效标效度B、内容效度C、构想效度D、测量效度

考题 内容效度是指测验试题对欲测量内容或行为目标代表性程度。也就是测验内容目标与欲测内容目标的一致性程度。()

考题 内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用程度,从而确定测验是否是所测量的行为领域的代表性取样。()

考题 ()是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。 A.实证效度B.结构效度C.重测信度D.内容效度

考题 ( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否 是所欲测量的行为领域的代表性取样。 (A)内容效度 (B)构想效度 (C)效标效度 (D)区分效度

考题 反映一个测验所能测量到的、具有代表性的内容和行为的程度的是A.效标效度 B.内容效度 C.重测信度 D.评分者信度 E.经验效度

考题 效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为()A内容效度B同质效度C构想效度D理论效度E预测效度

考题 测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为,或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性(或适当性),这指的是测验的()A构想效度B内部一致信度C内容效度D效标关联效度

考题 测验工具能够测量出其所要测试内容的真实程度称为A.信度B.效度C.常模D.样本