考题
组织的()应负责持续改进的工作,在组织内部创造一个持续改进的工作环境。
A.各级员工B.各级领导层C.最高管理者D.部门管理者
考题
对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。
A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能
考题
组织决策一般是由()做出的决定。
A.组织中层管理者B.组织基层管理者C.组织高层管理者D.全体组织成员
考题
对组织的管理负有全面责任的管理者是( )。
A.高层管理者B.中层管理者C.战术管理者D.基层管理者
考题
员工取向的管理者关注( )。A．人际关系B．工作技术C．任务进度D．工作的满意度
考题
是管理的载体，是其他管理职能活动的组织保证。A．决策B．组织C．计划D．控制
考题
信息主管是全面负责()工作的企业高层决策者。他是一个管理者(一定是业务管理者,而不一定是技术管理者)。
A.企业组织B.信息管理C.计算机D.各类系统
考题
当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调配、组织、监督计划的实施等工作时，他是在履行()职能。A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制
考题
技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
考题
目标管理要求()
A.工作目标由组织成员共同制定B.工作目标由高层管理者制定C.工作目标由低层管理者制定D.工作目标由中层管理者制定
考题
管理活动的主体是()
A.组织职能B.组织资源C.组织活动D.管理者
考题
为实现组织共同目标而一起工作的群体称为( )A.管理B.决策C.管理者D.组织
考题
管理的对象是( )A.管理者B.被管理者C.资源D.组织
考题
管理者所能进行的组织变革领域是()。A.结构B.结构、技术C.结构、技术、人员D.结构、技术、人员、环境
考题
管理的“载体”是()。
A.计划B.组织C.领导D.控制
考题
基层管理者的主要工作是:()
A.计划B.技术C.协调D.决策
考题
()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。
A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.基层员工
考题
德鲁克认为管理者在组织中应承担( )责任。A.管理一个组织B.管理管理者C.管理工作和人D.决策E.计划
考题
德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括A. 管理一个组织
B. 管理管理者
C. 管理工作和员工
D. 决策
考题
目标管理适合于管理（ ）。A.管理者
B.一般员工
C.组织
D.工作
考题
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。A.管理物资
B.管理工作和员工
C.管理组织
D.管理管理者
考题
实现组织目标的关键人物是（ ）。A.技术人员
B.销售人员
C.管理者
D.预测人员
考题
管理的载体是（ ）。A.技术
B.组织
C.工作
D.员工
考题
最高管理者应在本组织( )中指定专人作为管理者代表。A.有能力的人员
B.知识产权管理人员
C.技术人员
D.最高管理层
考题
一个组织的管理者感觉企业需要从根本上去改变。下列哪项因素是管理者最不容易改变的？A.组织的环境
B.组织的结构
C.组织的成员
D.组织的技术
考题
管理者的“综观全局，认清为什么要做某事的能力”是（ ）。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.组织技能
考题
管理的首要责任是（ ）。A.管理一个组织
B.管理管理者
C.管理工作和工人
D.制定计划