网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

参考答案

更多 “ 弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。() ” 相关考题
考题 下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
查看答案
考题 弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是() A.领导者的素质B.领导者与被领导者的关系C.工作任务结构D.被领导者的成熟程度E.职位的权力
查看答案
考题 “菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()
查看答案
考题 试论述领导权变理论的菲德勒模型。
查看答案
考题 在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
查看答案
考题 菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。
查看答案
考题 以下哪种领导理论不属于领导权变论?() A.菲德勒模式B.途径—目标理论C.领导生命周期理论D.领导行为方格论
查看答案
考题 在菲德勒权变理论中，影响领导行为的因素是外部环境。（）
查看答案
热门标签
最新试卷