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在《职业病防治管理办法》中属于人力资源部的职责是()

A.剧毒、放射性危险品的告知

B.职业健康监护结果的告知

C.劳动合同中职业危害因素告知

D.作业场所职业危害因素检(监)测告知


参考答案

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考题 以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。A. 创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B. 对职业病患者进行完善的治疗C. 建立、健全职业病防治责任制D. 对职业病危害因素进行有效的监督

考题 为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定() A.职业健康检查管理办法B.职业健康监督管理办法C.职业病危害管理办法

考题 在作业现场设置安全警示标识的依据是() A.《职业病防治管理办法》B.《工艺装备管理办法》C.《安健环标识规范手册》D.《消防安全管理办法》

考题 《职业病防治管理办法》规定放射性危害品安全保卫工作是属于()的职责 A.安技环保部B.工会C.人力资源部D.公共事务部

考题 《职业病防治管理办法》规定的职业病防治工作的主体责任是() A.各单位B.公司办公室C.安技环保部D.人力资源部

考题 从事职业病诊断的医疗卫生机构的职责包括( )。A.在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B.报告职业病C.报告职业病诊断工作情况D.承担《职业病防治法》中规定的其他职责

考题 根据《职业病防治法》,以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.对职业病患者进行完善的治疗C.建立、健全职业病防治责任制D.依法参加工伤社会保险

考题 根据《职业病防治法》,在职业病防治中,用人单位的职责包括( )。A.建立、健全职业病防治责任制 B.加强对职业病防护的管理 C.提高职业病防治水平 D.对职业病防治工作进行监督 E.对本单位产生的职业病危害承担责任

考题 下列不属于职业病管理管理依据的是()。A《职业安全卫生管理体系试行标准》B《中华人民共和国职业病防治法》C《职业病诊断与鉴定管理办法》