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支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了( )原则。
A.对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.薪酬成本控制
参考答案
更多 “ 支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了( )原则。A.对外具有竞争力B. 对内具有公正性C.对员工具有激励性D.薪酬成本控制 ” 相关考题
考题
有效的薪酬管理应遵循以下原则:()。
A、对外具有竞争力原则B、支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则C、对内具有公正性原则D、对员工具有激励性原则E、要拉开员工之间的薪酬差距的原则
考题
（ ）的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。A：对外具有竞争力
B：对员工具有激励性
C：对内具有公平性
D：对成本具有控制性
考题
( )的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。
A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公平性
D.对成本具有控制性
考题
1、（）的原则要求支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。A．对外具有竞争力B．对员工具有激励性C．对内具有公平性D．对成本具有控制性
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