网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小李在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.到统筹地区以外就医的交通食宿费

D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金


参考答案

更多 “ 2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小李在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 ” 相关考题
考题 下列有关工伤保险的表述,错误的是( )。 A 职工不缴纳工伤保险费B 用人单位应支付职工治疗工伤期间的工资福利C 职工因工作原因受到伤害,经鉴定丧失劳动能力的,享受工伤保险待遇D 职工因醉酒导致本人在工作中受伤的,不认定为工伤

考题 某甲(单位为其缴纳了工伤保险),在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?( ) A.医疗费和住院伙食补助费 B.到统筹地区以外就医的交通食宿费 C.治疗工伤期间的工资福利 D.安装配置伤残辅助器具所需费用

考题 小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由( )支付。A.社会保险经办机构 B.设备公司 C.小李自己 D.同事小张

考题 小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由( )支付。A.社会保险经办机构 B.设备公司 C.小李自己 D.同事小张

考题 小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。A:社会保险经办机构B:设备公司C:小李自己D:同事小张

考题 小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定的说法正确的是() A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤 B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤 C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤 D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

考题 小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 A.用人单位有营业执照的 B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的 C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具终止执行文书的; D.用人单位被依法撤销登记、备案的; E.小李认为用人单位不支付的其他情形

考题 关于工伤保险制度,下列说法正确的是 A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提 B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇,再由工伤保险基金向用人单位追偿 C.在工作中,因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤,不享受工伤待遇 D.工伤发生后,如果拒绝接受治疗的,则不应享受工伤保险待遇

考题 10、2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小王在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付()。A.治疗工伤的医疗费和康复费B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金