下列属于人本管理观点的是()。 A、职工是企业的主体B、人是“经济人”，给职工足够的物质刺激即可C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的

题目内容（请给出正确答案）

下列属于人本管理观点的是()。

A、职工是企业的主体

B、人是“经济人”，给职工足够的物质刺激即可

C、职工参与是有效管理的关键

D、服务于人是管理的根本目的

参考答案

考题管理经济学是以（）的观点研究企业。A.人本管理B.全面管理C.经济学D.行为学

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考题 "异常行为是由于不适当的学习所造成的"观点属于A、精神分析观点B、特质论观点C、交互作用观点D、行为主义观点E、人本主义观点

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考题下列属于人本原理观点的是()。 A.职工是企业的主体B.职工参与是有效管理的关键C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D.服务于人是管理的根本目的

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考题下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

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考题在下列命题中，属于人本主义观点的是（）。A．存在先于本质B．存在就是被感知C．世界统一于存在D．凡是存在的都是合理的

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考题按照人本主义心理学的观点，下列选项中属于缺失性需要的是() A.认识需要 B.审美需要 C.自我实现需要 D.爱与归属需要

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考题下列不属于现代管理原理的是A:系统原理 B:人本原理 C:管理过程原理 D:动态原理 E:效益原理

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考题按照人本主义心理学的观点，下列选项中属于缺失性需要的是 A.认知需要 B.审美需要 C.自我实现需要 D.爱与归属需要

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考题个人本位论的观点。

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