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某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是( )。
A.强化内部人控制 B.解聘总经理 C.加强对经营者的监督 D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
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考题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是( )。A．强化内部人控制B．解聘总经理C．加强对经营者的监督D．将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调股东与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.对经营者采取固定年薪
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
（2010年）某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
4、某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是A．解聘总经理B．强化内部人控制C．加强对经营者的监督D．将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
32、为协调经营者与所有者之间的矛盾，股东必须支付A．约束成本B．监督成本C．激励成本D．经营成本
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