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为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该( )。
A．制定一张以班组为报送对象的报表
B．将国家制发的报表转发到车间
C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
参考答案
更多 “ 为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该( )。A．制定一张以班组为报送对象的报表B．将国家制发的报表转发到车间C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额 ” 相关考题
考题
重建该公司企业内部报表应掌握的原则是（ ）。A．满足企业管理需要与满足国家需要相结合B．满足企业内部各级管理的需要C．严格执行国家规定的统计口径和分类标准D．报表种类和内容力求精简，避免多、滥
考题
为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该（ ）。A．制定一张以班组为报送对象的报表B．将国家制发的报表转发到车间C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
考题
一个公司或企业要设置内部报表时必须做到（ ）。A．直接使用政府统计部门的统计报表B．相关统计口径与政府统计部门保持一致C．严格执行国家统计分类标准D．能根据企业内部报表加工转换成政府统计部门的报表E．报表种类和内容力求精简
考题
企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。A．总产出B．中间投入C．劳动者报酬D．营业盈余
考题
是指为了满足企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业和填制国家统计报表的需要，而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．不定期统计报表B．企业外部报表C．企业内部报表D．定期统计报表
考题
2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20 H。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )A．伪造统计资料B．虚报统计资料C．瞒报统计资料D．拒报统计资料
考题
会计报表按照以报送对象为标准,可以分为()。
A.简单报表和复合报表B.单位会计报表和汇总会计报表C.外部报表和内部报表D.月报、季报、年报等定期编制的报表和企业为某种特定的需要编制的一次性报表
考题
(一)2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20日。经查，某纺织公司报表中的资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计 行政处罚。根据上述资料请回答： 1.此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )A.伪造统计资料B.虚报统计资料C.瞒报统计资料D.拒报统计资料
考题
企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业B．填制国家统计报表C．积累历史资料D．汇总各车间、各职能部门的数据E．汇总原始记录资料
考题
2013年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《工业企业统计年报》，报送报表的期限是2013年2月28日。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：若该公司对省统计局的处罚不服，可以通过哪种途径维护自己的合法权益？（）A、向该公司所在市市政府申请行政复议B、提起行政诉讼C、向省政府申请行政复议D、向国家统计局申请行政复议
考题
2014年初，某省统计局发现一工业公司年报报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表直接退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新核实填报，省统计局最终对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：此案例中某保健食品公司的行为已经构成怎样的统计违法行为？（）A、伪造统计资料B、虚报统计资料C、瞒报统计资料D、拒报统计资料
考题
2014年初，某省统计局发现一工业公司年报报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表直接退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新核实填报，省统计局最终对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：对于该企业的行为，省统计局依法可对其作出何种处罚？（）A、警告B、罚款C、通报D、没收违法所得
考题
2014年初，某省统计局发现一工业公司年报报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表直接退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新核实填报，省统计局最终对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：若该公司对省统计局的处罚不服，可以通过哪种途径维护自己的合法权益？（）A、向省统计局申请行政复议B、向国家统计局提起行政诉讼C、向省政府申请行政复议D、向国家统计局申请行政复议
考题
2013年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《工业企业统计年报》，报送报表的期限是2013年2月28日。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：对于该企业的行为，省统计局依法可对其作出何种处罚？（）A、警告B、罚款C、通报D、没收违法所得
考题
会计报表按照以报送对象为标准，可以分为（）A、外部报表和内部报表B、月报、季报、年报等定期编制的报表和企业为某种特定的需要编制的一次性报表C、单位会计报表和汇总会计报表D、简单报表和复合报表
考题
2013年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《工业企业统计年报》，报送报表的期限是2013年2月28日。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为？（）A、伪造统计资料B、虚报统计资料C、瞒报统计资料D、拒报统计资料
考题
多选题2014年初，某省统计局发现一工业公司年报报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表直接退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新核实填报，省统计局最终对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：对于该企业的行为，省统计局依法可对其作出何种处罚？（）A警告B罚款C通报D没收违法所得
考题
多选题关于统计报表的说法，正确的有（ ）。A全面统计报表要求调查对象中的每一个单位都填报B非全面统计报表只要求调查对象中的一部分单位填报C统计报表按报送周期长短不同可分为日报、月报、季报、年报D统计报表按报表内容和实施范围不同可分为国家的、部门的、地方的统计报表E统计报表是自上而下报送的
考题
单选题会计报表按照以报送对象为标准，可以分为（）A
外部报表和内部报表B
月报、季报、年报等定期编制的报表和企业为某种特定的需要编制的一次性报表C
单位会计报表和汇总会计报表D
简单报表和复合报表
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