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某护士，业务水平较高，为人热情但脾气暴躁，护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是
A．加强工作责任心
B．做好患者心理护理
C．刻苦练习各项操作技术
D．尽量减少与患者的交流和沟通
E．学会控制情绪，耐心解释患者的疑问
参考答案
更多 “ 某护士，业务水平较高，为人热情但脾气暴躁，护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是A．加强工作责任心B．做好患者心理护理C．刻苦练习各项操作技术D．尽量减少与患者的交流和沟通E．学会控制情绪，耐心解释患者的疑问 ” 相关考题
考题
以下关于护患关系说法不正确的是A.护患之间的影响力是不平衡的B.护士是决定护患关系好坏的关键C.护士与病人主要通过语言感知对方D.语言是生理也是心里治疗的因素E.病人尊重护士工作也是建立良好护患关系的关键
考题
某护士，业务水平较高，为人热情但脾气暴躁，护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是A.做好患者心理护理B.加强工作责任心C.刻苦练习各项操作技术D.尽量减少与患者的交流和沟通E.学会控制情绪，耐心解释患者的疑问
考题
某护士，业务水平较高，为人热情但脾气急躁，护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是A.学会控制情绪，耐心解释患者的疑问
B.做好患者心理护理
C.刻苦练习各项操作技术
D.加强工作责任心
E.尽量减少与患者的交流和沟通
考题
【单选题】以下关于护患关系说法不正确的是A．护患之间的影响力是不平衡的B．护士是决定护患关系好坏的关键C．护士与患者主要通过语言感知对方D．语言是生理也是心里治疗的因素E．患者尊重护士工作也是建立良好护患关系的关键
考题
11、护士甲，业务水平高，为人热情，但脾气急躁，护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是A．刻苦练习各项操作B．控制情绪，耐心解释C．加强工作责任心D．做好病人的心理护理E．减少与病人沟通
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