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以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。

A.关键事件法

B.职位分析问卷法

C.工作要素法

D.功能性工作分析法

E.工作任务清单分析法


参考答案

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考题 以工作为基础的系统性工作分析方法是( )。A.关键事件法B.功能性分析方法C.工作任务清单分析法D.管理职位分析问卷法E.临界特质分析系统

考题 以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.能力要求法E.关键事件法

考题 以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法B.功能性工作分析方法C.工作要素法D.临界特质分析系统E.关键事件法

考题 以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法B.功能性工作分析方法C.工作要素法D.临界特质分析系统E.关键事件法

考题 下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法 B:关键事件法 C:管理职位分析问卷法 D:功能性工作分析方法 E:工作任务清单分析法

考题 下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。 A.临界特质分析系统 B.关键事件法 C.工作要素法 D.管理职位分析问卷法

考题 以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。A任务清单分析法B要素分析法C功能性职位分析法D任务性职位分析方法E关键事件法