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员工列入异常行为的,网点分级结果下调()级。

A、1

B、2

C、D

D、E


参考答案

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考题 网点负责人的具体职责包括( )。 A.负责组织监督各岗位人员履职情况B.组织落实网点营业场所巡查巡检和安全运营工作C.组织开展应急预案定期演练,处理突发事件和投诉事件D.负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为

考题 根据网点业务规模、资源配置特点,以及为增强风险分级结果的可比性,按()设定不同的指标和权重,实施分类分级管理。 A、金融便利店B、全功能网点C、理财网点D、综合性网点E、单一网点

考题 属于限定性指标有()。 A、员工列入异常行为B、发生重大风险事件或事故案件C、网点及上级行内控评价为4级及以下、列入重点监控机构或被监管机构通报等D、智能推送事项(督办类)

考题 对分级结果为E级或连续两次为D级(含以下)的网点,()应予以重点关注。 A、网点B、支行C、二级分行D、各级分行

考题 员工被列入异常行为名单,但仍办理柜面业务的网点,应在原评定等级基础上下调()级,直至评定为E级。 A、一B、二C、三D、四

考题 网点柜面异常情况表现形式不包括()。 A、客户信息或账务信息异常B、业务操作异常C、员工行为异常D、远程授权拒绝

考题 各行要重点关注()和风险状况的动态变化,落实具体管控措施,明确管理责任。 A、网点内部风险暴露水平B、高风险事件占比C、员工异常行为D、网点分级结果

考题 网点及上级行内控评价为4级及以下、列入重点监控机构或被监管机构通报的,网点分级结果直接()。 A、下调1级B、下调2级C、评为D级D、评为E级

考题 发生重大风险事件或事故案件的网点,分级结果直接评定为()级。 A、CB、DC、DD、E