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以人为中心的管理模式，其核心把（）作为安全管理工作的中心。
- A、研究人的心理素质
- B、纠正人的不安全行为
- C、控制人的误操作
- D、开展员工安全教育
参考答案
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考题
依据《医疗机构药事管理暂行规定》，药学部门要建立（ ）。A．以药品为中心的药学管理工作模式，开展以指导用药为核心的临床药学工作B．以病人为中心的药学管理工作模式，开展以保证药品质量为核心的临床药学工作C．以药品为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作D．以病人为中心的药学管理工作模式，开展以保证药品质量为核心的临床药学工作E．以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作
考题
依据《医疗机构药事管理暂行规定》，药学部门要建立A．以药品为中心的药学管理工作模式，开展以指导用药为核心的临床药学工作B．以患者为中心的药学管理工作模式，开展以保证药品质量为核心的临床药学工作C．以药品为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作D．以患者为中心的药学管理工作模式，开展以保证药品安全为核心的临床药学工作E．以患者为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作
考题
部门（中心）兼职安全管理职责：（）。A、定期组织开展部门（中心）安全检查，发现隐患下达整改通知。B、配合公司安保中心开展安全教育、演练，组织这个部门（中心）开展安全教育、培训和演练。C、负责这个部门安全及密码、账号管理工作。D、加强对这个部门第三方人员的信息安全管理。
考题
“以人为本”的人力资本管理理念要求：（）。A、把人的因素当作管理的首要因素和本质因素，其出发点和着眼点是人B、强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源，重视人的作用，尊重人的需要C、强调以事为中心的管理与服务D、以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变E、注重个人发展，把组织目标与员工的个人目标结合起来，通过发挥员工的主动性、积极性和创造性，更好地实现组织目标
考题
在人力资源管理思想发展进程的第三阶段，以下描述正确的是（）。A、 以工作为中心，人是工作的机器B、 以工作为中心，考虑人的特点C、 以人为中心，考虑人的特点D、 以人为中心，工作与人协调
考题
药学部门要建立（）A、以病人为中心的药学管理模式，开展以治疗药物监测为核心的临床药学工作B、以病人为中心的药学管理模式，开展以查房与会诊为核心的临床药学工作C、以病人为中心的药学管理模式，开展以药物不良反应为核心的临床药学工作D、以病人为中心的药学管理模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作
考题
按照员工数量的不同可将客服中心划分为大型、中型和小型，其中根据《中国银行业客服中心发展报告2015》，以下说法正确的是？（）A、员工人数达1000人及以上的为大型客户服务中心B、员工人数达到300人、不满1000人为中型客户服务中心C、员工人数不满500人、不满1000人为中型客户服务中心D、员工人数不满300人为小型客户服务中心E、员工人数不满500人为小型客户服务中心
考题
单选题传统的管理模式有值得借鉴的地方，但也有不少弊端，下列不属于其弊端描述的为（）。A
凭经验管理B
重视物力、财力因素而忽视人力因素的作用C
以人为中心和以工作为中心相结合D
重视人的现有能力而忽视对人的潜能的发掘
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