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成功的控制自我评估(CSA)是高度依靠:()
- A、把一部分控制监控的责任给在管理层
- B、让管理层承担建立控制而不是监控控制的责任
- C、执行严格的控制政策和以规则为导向的控制
- D、执行监督和监控被指定责任的控制
参考答案
更多 “成功的控制自我评估(CSA)是高度依靠:()A、把一部分控制监控的责任给在管理层B、让管理层承担建立控制而不是监控控制的责任C、执行严格的控制政策和以规则为导向的控制D、执行监督和监控被指定责任的控制” 相关考题
考题
什么时候首席审计官或审计管理成为参与监控内部审计参与控制自我评估(CSA)?A.在审核结束。
B.这取决于在CSA讨论课题的重要性。
C.从CSA的开始。
D.在特定的点在审核计划中指定的。
考题
与传统审计技术相比,以下哪项是控制自我评估(CSA)的优势?A.CSA评估控制活动和人力资源措施。
B.CSA对是否将实现业务目标提供确认。
C.CSA有利于从相关外部专家有效地获得意见。
D.CSA保证会采取行动以改善不足之处。
考题
以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素?A.保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。
B.得到审计委员会的支持。
C.研究其他公司的实践经验。
D.在公司内部推荐控制自我评估的好处。
考题
以下哪项内容属于控制自我评估(CsA)优越于传统审计技术的强项?A.CsA评估控制活动和人力资源实务;
B.CsA就公司是否实现经营目标提供保证;
C.CsA有利于以高效方式从各领域专家那里获取意见投入;
D.CsA保证采取行动,改善薄弱环节
考题
成功的实施控制自我评估(CSA)需要高度依赖()。A、一线管理人员承担部分监督管理责任B、安排人员负责建设build管理,而不是监督、控制C、实施严格的控制策略,和规则驱动的控制D、监督实施和并对控制职责进行监督monitoring
考题
以下哪项内容属于控制自我评估(CSA)优越于传统审计技术的强项?()A、CSA评估控制活动和人力资源实务;B、CSA就公司是否实现经营目标提供保证;C、CSA有利于以高效方式从各领域专家那里获取意见投入;D、CSA保证采取行动,改善薄弱环节。
考题
以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素?()A、保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。B、得到审计委员会的支持。C、研究其他公司的实践经验。D、在公司内部推荐控制自我评估的好处。
考题
组织控制自我评估(CSA)的主要好处是?()A、可以识别高风险领域,以便之后对其进行审计B、可以使信息系统审计师独立的评估风险C、可以被用于代替传统的审计D、可以使管理层不用承担对于控制的职责
考题
当评估由某IT组织的CRO(首席风险官)完成的控制自我评估(CSA)时,审计师最应该关注以下哪一个选项:()A、CRO直接向CIO(首席信息官)报告B、某些IT经理指出CSA培训是不能满足要求C、CRO直接向董事会报告D、CSA流程最近刚刚被组织采用
考题
对于组织成员使用控制自我评估(CSA)技术的主要好处是()。A、可以确定高风险领域,以便以后进行详细的审查B、使审计人员可以独立评估风险C、可以作来取代传统的审计D、使管理层可以放弃relinquish对控制的责任
考题
单选题控制自我评估(CSA)或者控制自我保证程序最主要的目标是:()A
简化企业的控制监控程序B
替换某些内部审计职责C
移除生产管理人员的控制责任D
将某些控制监控责任转移到职能领域
考题
单选题成功的控制自我评估(CSA)是高度依靠:()A
把一部分控制监控的责任给在管理层B
让管理层承担建立控制而不是监控控制的责任C
执行严格的控制政策和以规则为导向的控制D
执行监督和监控被指定责任的控制
考题
单选题当评估由某IT组织的CRO(首席风险官)完成的控制自我评估(CSA)时,审计师最应该关注以下哪一个选项:()A
CRO直接向CIO(首席信息官)报告B
某些IT经理指出CSA培训是不能满足要求C
CRO直接向董事会报告D
CSA流程最近刚刚被组织采用
考题
单选题成功的实施控制自我评估(CSA)需要高度依赖()。A
一线管理人员承担部分监督管理责任B
安排人员负责建设build管理,而不是监督、控制C
实施严格的控制策略,和规则驱动的控制D
监督实施和并对控制职责进行监督monitoring
考题
单选题信息系统审计师在控制自我评估(CSA)中的传统角色是()。A
推动者(facilitator)B
经理C
伙伴D
股东
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