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各级安全卫生责任制发布后，应通过有效的沟通方式确保各岗位人员知晓，因工作需要岗位调整，其安全卫生责任制培训一般应在（）进行。

  • A、岗前
  • B、在岗期间
  • C、调岗后
  • D、离岗前

参考答案

更多 “各级安全卫生责任制发布后，应通过有效的沟通方式确保各岗位人员知晓，因工作需要岗位调整，其安全卫生责任制培训一般应在（）进行。A、岗前B、在岗期间C、调岗后D、离岗前” 相关考题
考题 企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
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考题 下列说法正确的是( )A.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确制定并履行职责B.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并履行职责C.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并履行程序D.企业各岗位人员应当接受相岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并掌握职责
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考题 《煤矿安全培训规定》要求:企业井下作业人员()一年以上重新上岗前,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。 A、调整工作岗位B、离开本岗位C、转变工作场所D、劳务派遣
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考题 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《机动车辆保险理赔管理指引》（保监会令[2012]15号），理赔各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于____小时，考试合格后可上岗工作。（）A.50B.60C.70D.80
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考题 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于( )学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。A.4B.2C.6D.8
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考题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
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考题 各级安全卫生责任制制定后，须以（）的形式发布后方可有效
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考题 民航空管安全培训分为（）培训。A、年前、年中、年末B、岗前、年度、专项C、岗前、岗位、岗后D、特殊、平时、专项
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考题 职业健康体检周期：在岗期间的定期体检每年1次；上岗前体检在正式上岗前（）日内进行；离（转）岗体检在离岗前（）日内进行。A、7、10B、10、30C、10、7D、30、30
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考题 敬老院各岗位工作人员应具备承担日常工作所必须的基本素质和能力，应当接受岗前培训，合格后持证上岗。
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考题 《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求，下列表述错误的是？（）A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训，强化各级岗位人员安全环保履职意识，使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当辞退D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责，认真编制并严格落实个人安全行动计划
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考题 服务人员上岗前应经过法制、职业道德、业务的（），并取得上岗资格，在岗人员应掌握本岗位业务技能，胜任本职工作。 A、技能训练B、身体检查C、岗位练兵D、岗位培训
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考题 从业人员在岗前进行安全生产教育和培训后，应确保具备哪些知识技能（）。A、必要的安全生产知识B、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C、掌握本岗位的安全操作技能
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考题 投递生产机构各岗位的人员应进行岗前培训，对培训成绩不合格的人员，投递生产机构可先试补考合格后再正式接收。
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考题 以下不属于岗位培训的是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训
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考题 服务人员上岗前应经过（）的岗位培训，并取得上岗资格，在岗人员应掌握本岗位业务技能，胜任本职工作。A、法制B、职业道德C、业务
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考题 所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离（转）岗时、或发生应急事件时，必须进行职业健康体检。
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考题 行车岗位新职、转职（岗）、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业
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考题 各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于（）小时，考试合格后可上岗工作。A、48B、60C、72D、90
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考题 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”A、职业安全卫生B、岗前培训C、岗位技能操作D、安全意识培训
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考题 岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
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考题 判断题行车岗位新职、转职（岗）、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业A 对B 错
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考题 单选题各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于（）小时，考试合格后可上岗工作。A 48B 60C 72D 90
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考题 单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”A 职业安全卫生B 岗前培训C 岗位技能操作D 安全意识培训
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考题 判断题投递生产机构各岗位的人员应进行岗前培训，对培训成绩不合格的人员，投递生产机构可先试补考合格后再正式接收。A 对B 错
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考题 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训A.是B.否
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